Détails de l'offre
Profil recherché :
Le poste de direction de niveau exige un leadership mobilisateur, inspirant et dynamique. La personne doit démontrer de fortes compétences organisationnelles, faire preuve de courage managérial et d’une grande disponibilité. Sa pensée stratégique doit guider la prise de décision dans une perspective d’amélioration continue. Elle se montre proactive et adopte une posture de facilitateur auprès des élèves, des parents et du personnel.
Qualifications :
La personne recherchée doit détenir un baccalauréat en enseignement avec un brevet. Elle doit compter au moins huit (8) ans d’expérience comme enseignant(e) auprès d’une clientèle variée et démontrer une excellente maîtrise du français oral et écrit. Un diplôme universitaire de 2e cycle en administration sera considéré comme un atout.
La rémunération et les avantages sociaux :
Politique salariale du personnel cadre de classe 6 en vigueur au Collège Citoyen (inspirée de l’échelle du secteur public). Cinq (5) semaines de vacances l’été et cinq (5) semaines de congé scolaire payés, fonds de pension de Retraite Québec (RREGOP ou RRPE) et programme d’assurance collective dont la protection de base est payée à 100 % par le Collège.
Date d'entrée en poste :
Le 17 août 2026.
Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 2 février 2026. Seules les candidatures retenues recevront une invitation.
Autres informations
Si vous êtes intéressé(e), envoyez par courriel votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Mme Myriam Stephens, directrice générale, avant le 27 janvier 2026 à : rh@collegecitoyen.ca.